La législation sociale est complexe et influence la gestion de vos salariés. Confier la gestion des paies et des déclarations sociales à notre équipe afin de gagner du temps et de sécuriser la gestion de votre personnel.
Cerfrance vous accompagne sur l’ensemble des aspects réglementaires liés à votre entreprise, en particulier sur vos obligations légales et sociales en tant qu’employeur.
Rechercher la performance de votre entreprise par une optimisation des coûts salariaux et des rémunérations. Faire de la rémunération un levier de motivation et de fidélisation des salariés, Cerfrance vous accompagne pour mettre en œuvre votre stratégie de rémunération.
Cerfrance accompagne le chef d’entreprise à la professionnalisation, la structuration et l’animation de ses Ressources Humaines. Quels que soient votre taille et votre secteur d’activité, nous vous apportons des solutions concrètes et spécifiques à votre structure.
La retraite, c’est un nouveau chapitre de vie qui commence… Pour préparer sa retraite en toute sérénité, il est primordial de l’anticiper afin de percevoir les montants dus et être sûr de partir à la bonne date. Mais comment l’appréhender au mieux lorsque celle-ci est souvent source de questionnements ? Votre équipe Cerfrance vous accompagne :
80% des relevés de carrière sont faux selon un rapport de la cour des comptes !
Réalisation d’un audit retraite qui va permettre d’analyser les points suivants :
Accompagnement à la liquidation de vos droits à retraite
